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国际原子能机构人物介绍:利用技术建立联系 并保护数据

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Rutendo Zvirawa学的是信息技术专业,目前负责监管原子能机构数字数据和系统的访问控制。(照片来源:N.Nasr/原子能机构)

原子能机构的员工介绍让人们深入了解支持原子能机构“原子用于和平与发展”使命的各种职业道路,并激励和鼓励读者,尤其是女性读者,从事科学、技术、工程和数学(STEM)或相关领域的职业。阅读更多关于原子能机的女性介绍。

Rutendo Zvirawa成长于一个工程师家庭,身边处处都是技术应用。她从小便饶有兴趣地看父亲修理家电,还经常帮忙换保险丝。她回忆说:“爸爸教我接了第一根电线。我一下子就着了迷,总想弄明白事物运作原理和建造方法。”早年的好奇心加上母亲对教育的热切信念,塑造了Zvirawa的未来。

Zvirawa出生于津巴布韦哈拉雷,由于父亲的工作原因,她童年时曾在多个国家生活过,在瑞士上中学时第一次接触到了计算机科学。这种早期接触让她意识到,自己的兴趣并不局限于编程和理论计算。相反,她更感兴趣的是如何实际应用技术。

她在卡尔顿大学主修网络技术,攻读了信息技术学士学位,后在加拿大渥太华亚岗昆学院获得了计算机工程技术高级文凭。Zvirawa回忆说:“那时,专门的网络技术大学学位还比较新。我对于世界这一端的人可以通过技术与另一端的人交流这一想法非常着迷。这对我很有启发。”

她毕业后的第一份工作是在一家制药公司提供信息技术支持。这段经历帮助她培养了人际交往能力和以客户为中心的理念,这对她的职业生涯至关重要。Zvirawa强调在学习技术专门知识的同时培养软技能的重要性。“一个人坐在房间里是想不出解决办法的。您需要与他人进行有效的沟通与合作。强大的人际交往能力会让你成为领导者,并有助于获得人们的信任。”

计算机和信息安全

Zvirawa在一家专业从事安全解决方案的软件公司工作时接触到了信息安全领域。她的工作涉及与大公司合作,在这些公司,网络安全攻击可能会产生重大的财务影响,因此她得以磨练了自己解决问题和沟通的技能。她说:“我就是在那时爱上网络安全的。”

Zvirawa职业生涯的一个重要转折点是,她加入了位于纽约的联合国人口基金,担任基础设施安全分析师。这个职位使她能够将自己在计算机网络方面的专业知识与对信息安全的热情结合起来,她认为在这样一个国际化的环境中工作令人兴奋。她说:“在人口基金与60多个国家合作,打开了我的眼界,让我了解到世界各地的信息技术政策和法规有多么不同。我们必须要有创造性,尤其是在面临挑战时,如与禁运国家打交道,或处理一些司法管辖区对软件使用权限的限制时。”在此期间,Zvirawa还得到了雇主的支持和部分资助,完成了信息安全与保证理科硕士学位的学习。

2018年,Zvirawa加入国际原子能机构,担任信息技术安全工程师。在这一职位上,她主要负责检测和分析网络安全威胁,牵头了若干网络安全倡议,以加强原子能机构数据和系统的安全。她解释说:“全球技术普及的增长是一把双刃剑,虽然带来了令人难以置信的机遇,但也增加了风险,安全因此成为重中之重。”

Zvirawa在原子能机构的下一个职位是信息安全官员,工作重点从信息安全的操作方面转向治理、风险管理和合规。她的显著成绩之一是协调原子能机构努力获得国际标准化组织的信息安全认证,确保符合国际行业标准。

Zvirawa目前负责通过用户身份管理监管原子能机构数字数据和系统的访问控制。她解释说:“作为一个机构,强大的数字身份和访问管理对于建立信任至关重要,因为身份管理不善可能导致数据泄露和隐私问题。我们需要确保正确的人出于正确的原因获得正确的资源。”Zvirawa在谈到自己的转变时说:“从事信息技术工作的优势之一就是,信息技术充满活力,总在不断变化,也让工作充满激情,带来不断成长的机会。”

职业发展

Zvirawa非常重视导师制在她职业发展中的重要性。在纽约期间,她的上司就是她的良师益友,为她提供了宝贵的指导和支持。她说:“这让我意识到,导师制不一定是女性对女性的指导。你可以在形形色色的人中找到自己的导师。如果你钦佩某人的工作,并相信他能帮助你驾驭职业生涯,不要害怕伸手求助。”

在鼓励年轻人投身信息技术行业时,Zvirawa建议他们:“保持开放的心态,追随自己的激情,不要害怕做自己,因为你可以把自己独特的视角带到工作中来。在信息技术部门,我们的背景各不相同,正是每个人的独特性促成了创新解决方案的产生。”

对Zvirawa而言,信息技术不仅仅是技术,还包括技术背后的人以及技术所促成的联系。她坚信,技术能让我们进行交流和创新,而在这个不断发展的领域中,机会是无限的。

国际原子能机构对性别平等的承诺

原子能机构致力于实现性别平等以及支持所有个人(不论性别)都平等地为其计划和活动作出贡献并从中受益的能力。为此,原子能机构努力在秘书处实现性别均衡并在其计划和活动中落实性别主流化。

此外,原子能机构于2020年启动了玛丽·斯克洛多夫斯卡-居里进修计划,通过提供核相关领域硕士学位奖学金,为下一代女性核专业人员提供支助。2023年3月启动了一项新的原子能机构倡议 — 莉泽·迈特纳计划,为处于职业发展初期和中期的女性提供为期数周对核设施的培训参观。

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