Profil AIEA : Utiliser la technologie pour créer des liens et protéger les données

M^me Zvirawa a découvert le monde de la sécurité de l’information lorsqu’elle a rejoint une société de logiciels spécialisée dans les solutions de sécurité. Son rôle consistait à travailler avec de grandes entreprises qui risquaient de connaître de lourdes conséquences financières en cas de cyberattaque. Cette période a été l’occasion pour elle d’apprendre à mieux résoudre les problèmes et mieux communiquer. « C’est là que je suis tombée amoureuse de la cybersécurité », explique-t-elle.

La carrière de M^me Zvirawa a pris un tournant décisif lorsqu’elle a rejoint le Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) à New York en tant qu’analyste de la sécurité des infrastructures. Ce poste lui a permis d’associer son expertise dans le domaine des réseaux informatiques et sa passion pour la sécurité de l’information. Elle a trouvé passionnant de travailler dans un environnement aussi international. « Travailler avec plus de 60 pays au FNUAP m’a ouvert les yeux sur la diversité des politiques et des réglementations en matière de technologies de l’information dans le monde, indique-t-elle. Il faut être créative, surtout lorsqu’on est confrontée à des obstacles tels que des embargos ou un accès restreint aux logiciels dans certains territoires. » Pendant cette période, M^me Zvirawa a également obtenu un master en sécurité et assurance de l’information, et ce, avec l’appui de son employeur, qui a également aidé à financer ses études.

En 2018, M^me Zvirawa a rejoint l’AIEA en tant qu’ingénieure en sécurité informatique. À ce titre, elle s’est concentrée sur la détection et l’analyse des menaces de cybersécurité et a mené plusieurs initiatives dans ce domaine afin de renforcer la sécurité des données et des systèmes de l’Agence. « L’accès croissant à la technologie dans le monde est une arme à double tranchant, explique-t-elle. Si la technologie ouvre des perspectives incroyables, elle accroît également les risques, ce qui signifie que la sécurité doit être une priorité absolue. »

M^me Zvirawa a ensuite occupé le poste de responsable de la sécurité de l’information à l’AIEA, où elle s’est concentrée non plus sur les aspects opérationnels du sujet, mais sur la gouvernance, la gestion des risques et la conformité. À ce titre, elle a notamment coordonné les efforts de l’Agence pour être certifiée ISO sur le plan de la sécurité de l’information, afin de répondre aux normes internationales du secteur.

Dans ses fonctions actuelles, M^me Zvirawa supervise la manière dont l’AIEA contrôle l’accès à ses données et systèmes numériques en gérant les identités des utilisateurs. « En tant qu’agence, une gestion solide de l’identité numérique et de l’accès est essentielle pour instaurer la confiance, car si les identités sont mal gérées, les données peuvent être violées et des problèmes de confidentialité peuvent se poser, explique-t-elle. Nous devons veiller à ce que seules les bonnes personnes aient accès aux bonnes ressources pour les bonnes raisons. » Réfléchissant à sa transition vers ce poste, M^me Zvirawa note : « L’un des avantages de travailler dans l’informatique, c’est que c’est un secteur très dynamique. Il est en constante évolution, ce qui rend le travail passionnant et permet de profiter de nombreuses possibilités d’évolution. »

M^me Zvirawa estime que ses mentors ont été déterminants dans la progression de sa carrière. Pendant son séjour à New York, elle a trouvé un mentor en la personne de son chef, qui lui a prodigué des conseils et apporté un appui précieux. « Cela m’a permis de réaliser que le mentorat ne devait pas nécessairement se faire de femme à femme. Vous pouvez trouver des alliés auprès de toutes sortes de personnes, explique-t-elle. Si vous admirez le travail d’une personne et que vous pensez qu’elle peut vous aider dans votre carrière, n’hésitez pas à entrer en contact avec elle. »

Lorsqu’il s’agit d’encourager les jeunes à suivre une carrière dans les technologies de l’information, M^me Zvirawa leur conseille « d’être ouverts, de suivre leurs passions et de ne pas avoir peur d’être eux-mêmes, car ils peuvent apporter un regard unique. Dans le secteur des technologies de l’information, nous avons des personnes issues de tous les horizons, et c’est le caractère unique de chacun qui permet de trouver des solutions innovantes. » 

Pour M^me Zvirawa, l’informatique n’est pas qu’une question de technologie, c’est aussi une question d’humains et de facilitation des liens entre eux. M^me Zvirawa est convaincue que la technologie facilite la communication et l’innovation et que, dans ce domaine en constante évolution, les possibilités sont illimitées.

L’AIEA est déterminée à respecter l’égalité des genres et à aider toute personne, quel que soit son genre, à contribuer en toute égalité à ses programmes et activités et à en bénéficier. À cette fin, elle s’efforce de parvenir à une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein du Secrétariat et de prendre en compte les questions de genre dans ses programmes et activités. 

En 2020, l’AIEA a lancé le programme de bourses Marie Skłodowska-Curie pour aider les futures générations de professionnelles du nucléaire à suivre un master dans des domaines y afférents. Le programme Lise Meitner, nouvelle initiative de l’AIEA lancée en mars 2023, vise, quant à lui, à proposer aux femmes en début et en milieu de carrière des formations dans des installations nucléaires durant plusieurs semaines. 

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