Работа в МАГАТЭ

МАГАТЭ предлагает работу в динамичной мультикультурной среде. Сотрудники Агентства — представители более 100 стран — работают в целом ряде технических и научных областей.

В МАГАТЭ в различных областях деятельности работают высококлассные специалисты самого разного профиля. Чтобы обеспечить мирное использование ядерного материала и применение ядерных методов в области устойчивого развития, Агентство использует экспертные знания более 2500 сотрудников — представителей широкого спектра ядерных и смежных дисциплин.

Центральные учреждения Агентства расположены в Вене, Австрия, где работает бо́льшая часть сотрудников. У МАГАТЭ есть также региональные бюро в Торонто и Токио, бюро по связи в Нью-Йорке и Женеве, исследовательские лаборатории в Зайберсдорфе, Австрия, и в Монако.

МАГАТЭ предлагает различные механизмы организации трудовой деятельности, отвечающие потребностям разнообразного по составу персонала. К ним относятся гибкий рабочий график, неполный рабочий день и механизмы деления рабочего места. В МАГАТЭ предлагается большой социальный пакет, в который входят оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за детьми для отца, медицинское страхование, пенсионная программа, субсидии на образование, а также другие пособия, определяемые типом контракта.

Система квалификационных требований МАГАТЭ

Система квалификационных требований МАГАТЭ представляет собой модель, в которой в общих чертах описываются высокие требования, предъявляемые к сотрудникам Агентства. В ней отражен ряд деловых качеств, необходимых для выполнения различных профессиональных функций в организации. Каждое деловое качество в общих чертах определяет, каким должно быть безупречное выполнение служебных обязанностей; затем на этой основе устанавливаются контрольные показатели, используемые для оценки работы сотрудников. Такая система квалификационных требований дает представление о том, какой образ действий в связи с выполнением конкретных профессиональных функций требуется, ценится, признается и вознаграждается. Эта система используется на протяжении всего срока исполнения служебных обязанностей, в том числе при найме на работу, и является неотъемлемой частью должностной инструкции.

Мы на связи

Рассылка новостей