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从能源安全到气候目标

为何对年轻一代而言未来属于核能

Emma Midgley

年轻的核能倡导者从左至右:Mads Bunch Larsen,28岁;Nicole Mikly,30岁;Flora Mbouyom,24岁;Emmanuel Montwedi,37岁;Ia Aanstoot,20岁。

从小型模块堆到核能驱动数据中心,围绕核能的讨论正在发生变化,新生力量和年轻一代日益走向台前。对他们而言,核能是一个创新领域,为世界所面临的一些最大问题提供了解决方案,这些问题包括能源安全、经济发展以及气候变化。原子能机构与世界各地的年轻人进行了交流,以了解他们支持核能的原因

“今天的年轻人在对气候和环境退化的持续焦虑中成长。”丹麦气候教育项目“Foreningen Atomkraft Ja Tak”(核能促进协会)成员、28岁的Mads Bunch Larsen表示,“但我们也有更多的科学证据表明,核能是安全的,并且是在确保可靠能源供应的同时缓解气候变化的有效工具。”

在世界各地,年轻人发起抗议,要求采取行动应对气候变化,许多人将核电视为缓解气候变化的关键工具。核电已提供了全球约四分之一的低碳电力,它所提供的可靠且可调度的电力,能够与风能或太阳能等可再生能源形成互补。

哥伦比亚一家核研究机构的利益相关方参与和环境事务官员、30岁的Nicole Mikly表示:“虽然许多政策制定者倡导使用可再生能源,但他们往往忽视了可再生能源的间歇性——太阳能和风能取决于天气条件,在无法发电时需要有稳定的备用电源。”

Larsen表示,他对核技术的非电力应用尤其感到兴奋,例如使供暖和重型运输脱碳。他说:“核能在为这类应用提供热能和氢能方面具有独特的优势。”

在过去的五年里,人们对核能的兴趣激增。自2020年以来,原子能机构对核电的展望一直稳步提升,在原子能机构的高值情景预测中,到2050年,全球核发电装机容量预计将在2023年的基础上增长2.5倍。

那么挑战是什么呢?那就是打造一支以年轻一代为核心力量的核行业人才队伍。《2025年全球能源人才指数报告》对来自150个国家的核行业从业人员进行了调查,该报告显示,年龄在35岁以下的受访者比例已从2023年的48%降至2025年的37% 。

根据2023年核能机构的一份报告,女性仅占核行业人才队伍的四分之一左右。原子能机构正试图通过一些举措来改变这一状况,例如原子能机构玛丽·斯克洛多夫斯卡-居里进修计划,为攻读核相关学科硕士学位的女性提供资助;还有莉泽·迈特纳计划,为处于职业生涯中期的核领域工作女性提供支持。

来自喀麦隆的Flora Mbouyom在玛丽·斯克洛多夫斯卡-居里进修计划的支助下,在法国大西洋-布列塔尼-卢瓦尔地区国立高等矿业与电信学院攻读核能专业。24岁的她计划在完成博士学位后从事废物管理方面工作。“我总是惊讶地看到,人们对放射性废物的恐惧超过了能源短缺引发的所有问题。”她说道。

原子能机构采访的多位年轻人指出,恐惧和不实信息是阻碍核能全球推广的最大障碍之一。

Larsen说:“我清楚地记得,小时候在看了一个关于切尔诺贝利的电视新闻片段后,我对辐射感到恐惧。”

南非核能公司37岁的核工程分析师Emmanuel Montwedi对此表示赞同。他说:“上一代人让核能这个话题显得过于严肃和可怕了。”

Larsen在大学学习宏观经济学时就意识到了核能的变革潜力。他说:“我记得当时我对瑞典、法国和瑞士等国生产的清洁能源之多感到震惊,这些国家都非常依赖核能和一些水电。”得益于核能和水电,这三个国家在很大程度上实现了电力生产的脱碳。

来自瑞典的20岁气候活动家Ia Aanstoot认为,缺乏大规模融资解决方案是欧洲和全球南方采用核能的一个主要障碍。不过,Montwedi和Aanstoot都认为核能的未来“令人兴奋”,Aanstoot特别指出核能在应对从贫困到气候危机等世界最紧迫挑战方面的“巨大潜力”。

人们对核能的态度正在发生转变。除了减排之外,核能还能创造就业机会,助力经济发展和推动创新。随着核能行业的不断发展,它吸引着新一代的思考者、问题解决者和倡导者,并且也需要他们来构建一个更具韧性的未来。

2025.05
Vol. 66-2

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