Programa de Funcionario Subalterno del Cuadro Orgánico

Oportunidades para profesionales jóvenes en un entorno internacional de trabajo

El OIEA ofrece posibilidades de empleo a profesionales jóvenes en el marco del programa de Funcionario Subalterno del Cuadro Orgánico (FSCO).

La finalidad del programa de Funcionario Subalterno del Cuadro Orgánico no es solo dar la oportunidad a jóvenes profesionales de adquirir experiencia laboral en un entorno internacional, sino también aportar al Organismo conocimientos especializados adicionales.

El FSCO trabaja en una esfera científica, técnica o administrativa como miembro del cuadro orgánico bajo la orientación de un profesional superior.

Detalles del programa

El programa está concebido para profesionales jóvenes:

• menores de 32 años de edad;
• nacionales de un Estado Miembro que tenga vigente un acuerdo de FSCO con el OIEA (Alemania, Austria, Canadá, China, Estados Unidos de América, Federación de Rusia, Finlandia, Francia, Italia, Japón, Noruega y República de Corea), y
• que posean un título universitario avanzado en una de las siguientes especialidades: ingeniería, física, química, biología, hidrología, agricultura, nutrición, medicina, ciencias informáticas, ciencias de la información, contabilidad, finanzas, gestión de recursos humanos, derecho, biblioteconomía, comunicación.

Los contratos de funcionario subalterno del cuadro orgánico tienen una duración de uno a dos años.

Presentación de solicitudes al programa de FSCO del Organismo

La contratación de un funcionario subalterno del cuadro orgánico recibe apoyo financiero del gobierno del Estado Miembro respectivo del OIEA que, por tanto, preselecciona, bien de manera ad hoc o aplicando un enfoque estructurado, al funcionario subalterno del cuadro orgánico que posea una experiencia laboral adecuada de dos años como mínimo.

Ese proceso de solicitud se realiza en países donantes. Se alienta a los candidatos interesados en este programa a que averigüen en su Ministerio de Relaciones Exteriores si su país tiene firmado un acuerdo con el OIEA sobre el particular y dónde pueden presentar la solicitud al puesto en cuestión.

Estado de las candidaturas

El OIEA no puede facilitar información actualizada sobre el estado de las candidaturas mientras esté en marcha el proceso de selección. Todas ellas se someten a un minucioso examen. Para ver el estado de la candidatura, ha de hacerse lo siguiente:

1: Visitar el portal de empleo del OIEA (enlace)

2: Hacer clic en la pestaña superior titulada “My Jobpage”

En esa página debería poder consultar tanto el estado de su candidatura como el de la vacante.

Por lo general, únicamente los candidatos seleccionados recibirán información sobre la siguiente etapa del proceso de selección. Una vez concluido el proceso todos los candidatos deberían recibir noticias al respecto. Por término medio, las vacantes se tramitan en un plazo de unos seis a nueve meses aproximadamente desde la fecha de cierre de la convocatoria.