انضمت الوكالة إلى موقع LinkedIn في شراكة جديدة في مجال تنمية القوى العاملة وبناء القدرات، لا سيما في قطاع الطاقة النووية وفي مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وستوفر هذه الشراكة موارد أساسية، تشمل التدريب والبحث والوصول إلى الشبكة العالمية الضخمة التي يتيحها موقع LinkedIn، ومن ثم تعزيز الجهود الرامية إلى تحقيق الأهداف الحاسمة الأهمية في هذه المجالات. ووقع الاتفاق المدير العام للوكالة السيد رافائيل ماريانو غروسي والمؤسس المشارك لموقع LinkedIn السيد ألين بلو يوم الثلاثاء 12 تشرين الثاني/نوفمبر، خلال الدورة التاسعة والعشرين لمؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ، أو مؤتمر المناخ COP29، في باكو بأذربيجان.
وقال السيد غروسي: "إن تحقيق أهدافنا والتصدي للتحديات غير المسبوقة التي تواجه عالمنا يتطلب توافر الموارد البشرية المناسبة. فنحن بحاجة إلى خبراء وقادة يحملون رؤى جديدة ويتمتعون بأحدث المهارات. وسيساعدنا موقع LinkedIn بشبكته الممتدة ومعلوماته المتعمقة على الوصول إلى هؤلاء الأشخاص المؤهلين. كما سيدعم تقدم النساء في المجال النووي، ومن ثم زيادة التنوع في صفوف القوى العاملة".
وتمثل هذه الشراكة بداية جهد تعاوني دينامي ومتزايد بهدف تعزيز مستوى المهارات والتنوع والاستدامة في صفوف القوى العاملة العالمية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وفي القطاع النووي. وقد قدمت الوكالة الدعم للمئات من طالبات الماجستير والنساء العاملات في منتصف حياتهن المهنية من جميع أنحاء العالم من خلال برنامج المنح الدراسية ماري سكلودوفسكا كوري وبرنامج ليز مايتنر. وبالإضافة إلى المنح الدراسية النقدية وفرص التدريب الداخلي، تستفيد المشاركات في البرنامج وخريجاته من إقامة العلاقات المهنية وتقاسم فرص التعليم والتطوير المهني عبر مجموعة LinkedIn التي تجمعهن.
وفي إطار الترتيب العملي الجديد، سيقدم موقع LinkedIn جلسات تدريبية للمستفيدات من المنح الدراسية وموظفي الوكالة بشأن كيفية الاستفادة المثلى من الموقع للمساعدة على التقدم في حياتهم المهنية. وستشمل مواضيع الجلسات إنشاء الملفات الشخصية وإقامة العلاقات المهنية والقيادة الفكرية لفائدة النساء العاملات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وفي صفوف القوى العاملة في مجال الطاقة المتجددة، بما في ذلك الطاقة النووية.
