Систематическая оценка профессиональных потребностей регулирующих органов (САРКоН)

Методология и программное обеспечение САРКоН способствуют обеспечению высокого профессионального уровня работников регулирующих органов. Они помогают проводить оценку и самооценку на основе поэтапного подхода, который позволяет пользователям разрабатывать профили компетенций и анализировать пробелы в сфере профессиональной подготовки. При помощи этой методологии и ПО регулирующие органы могут гарантировать, что их текущие и будущие профессиональные потребности будут удовлетворены.

Эта методология изложена в двух технических документах МАГАТЭ, один из которых касается органов, регулирующих ядерные установки (IAEA TECDOC No. 1757), а второй — органов, регулирующих радиационные установки и деятельность (IAEA TECDOC No. 1860). В публикации МАГАТЭ «Managing Regulatory Body Competence» («Управление компетенцией регулирующего органа») (Safety Reports Series No. 79) содержатся общие руководящие указания по управлению компетенцией регулирующих органов.

САРКоН подходит для всех регулирующих органов, в том числе в тех странах, которые только начинают или планируют начать использовать ядерную энергию. Она является гибкой и позволяет пользователям адаптировать ее к своим условиям и потребностям, также она может применяться на любом организационном уровне. МАГАТЭ проводит для государств-членов семинары по использованию и адаптации САРКоН.

Эта методология и ПО могут помогать участникам Конвенции о ядерной безопасности и странам, приверженным соблюдению Кодекса поведения по обеспечению безопасности и сохранности радиоактивных источников, в выполнении ими той части взятых на себя обязательств, которые относятся к регулирующим органам. Она может также помогать при подготовке к оказываемой МАГАТЭ услуге по комплексной оценке деятельности органа регулирования.