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El apoyo a futuros profesionales de las salvaguardias nucleares
Farnaz Lyla Alimehri, Teodor Nicula-Golovei
Con el objetivo de apoyar a la próxima generación de profesionales de la no proliferación nuclear, el OIEA busca la participación de estudiantes organizando concursos para jóvenes, ofrece becas y pasantías, y emplea a jóvenes profesionales a medida que inician su carrera en ámbitos como el de la verificación nuclear.
“La próxima generación deberá desempeñar un papel indispensable en el fortalecimiento de la no proliferación y la promoción de los usos pacíficos de la energía nuclear”, declaró Rafael Mariano Grossi, Director General del OIEA, en el evento dedicado a la promoción de la agenda sobre jóvenes, no proliferación y desarme que se celebró en agosto de 2022, en paralelo a la Décima Conferencia de las Partes encargada del Examen del Tratado sobre la No Proliferación de las Armas Nucleares.
Concursos para jóvenes
En 2022, el OIEA invitó a estudiantes a participar en un concurso celebrado con motivo del 14º Simposio sobre Salvaguardias Internacionales que tuvo lugar en la Sede del OIEA del 31 de octubre al 4 de noviembre. Se les encomendó la tarea de preparar trabajos sobre temas relacionados con la evolución de las salvaguardias hasta la fecha, entre ellos, abordar los desafíos actuales, anticiparse a un panorama cambiante y prepararse para él, poner las innovaciones al servicio de las aplicaciones de salvaguardias, y encontrar maneras de lograr la participación de la gente y de ampliar alianzas. Se recibieron unas 40 propuestas de todo el mundo. Una vez examinadas por el comité de selección del OIEA, se seleccionaron tres ganadores, procedentes de Australia, los Estados Unidos de América y Rumania. Los autores de los trabajos vencedores recibieron el apoyo del OIEA para asistir presencialmente al Simposio a fin de presentar sus trabajos y contribuir así al diálogo sobre el pasado, el presente y el futuro de las salvaguardias nucleares internacionales.
“En el Simposio de este año queremos contar también con voces nuevas y voces que todavía no se hayan escuchado, además de con profesionales ya versados en salvaguardias”, afirmó Jenni Rissanen, Jefa del Equipo de Planificación Estratégica de Salvaguardias y Secretaria Científica del Simposio.
Programas de becas y pasantías
En 2020, el OIEA puso en marcha su Programa de Becas Marie Skłodowska-Curie, que tiene por objeto ayudar a aumentar el número de mujeres en el ámbito nuclear y apoyar así una fuerza de trabajo inclusiva. Las becas se conceden cada año a un máximo de 150 estudiantes seleccionadas, en función de la disponibilidad de fondos.
El Programa apoya a profesionales emergentes ofreciéndoles becas y la oportunidad de realizar una pasantía y permite a mujeres jóvenes acceder al OIEA y al ámbito nuclear en general y adquirir ideas y conocimientos sobre estos. La diversidad de cada promoción de estudiantes genera mayores oportunidades de aprendizaje e intercambio y crea una comunidad de apoyo en favor de un compromiso continuo.
Inna Rodina, actual beneficiaria del Programa de Becas Marie Skłodowska‑Curie, finalizó su maestría en estudios de no proliferación y terrorismo, y trabajó en la Academia Técnica de Rosatom, el Centro de Estudios sobre Energía y Seguridad Física de Moscú y el Centro de Viena para el Desarme y la No Proliferación.
“Mi experiencia profesional me llevó a seguir con interés el trabajo del OIEA —cuenta la Sra. Rodina, que, como parte de su beca, está realizando una pasantía en el equipo de planificación estratégica de salvaguardias del OIEA—. Al poder incorporarme al Organismo, estoy viendo de primera mano cómo el OIEA emplea medidas técnicas para verificar que el material y la tecnología nucleares siguen adscritos a usos pacíficos, desalentando así la propagación de armas nucleares”, añade.
El OIEA ofrece pasantías a estudiantes y al alumnado recién egresado como una oportunidad para que adquieran experiencia laboral práctica acorde con sus estudios o intereses y conozcan el trabajo del Organismo. Además, el Programa de Funcionarios Subalternos del Cuadro Orgánico, basado en un acuerdo entre los Estados Miembros y el OIEA, ofrece una oportunidad a jóvenes profesionales para que adquieran experiencia profesional en el trabajo.