إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن عمل الوكالة، اشترك للحصول على نشرة المستجدات الشهرية التي تحتوي على أهمّ أخبارنا ومواد الوسائط المتعدّدة وأكثر من ذلك
السياسة المتعلقة بالمبلِّغين
وضعت الوكالة سياسة متعلقة بالمبلِّغين لتيسير الإبلاغ سرًّا عمَّا يُشتبه فيه من حالات الاحتيال أو الفساد أو سوء السلوك، ولحماية المبلِّغين من كشف هوياتهم وتعريضهم لأعمال انتقامية.
وأي شخص لديه معلومات تشير إلى احتيال أو فساد أو سوء سلوك محتمل، يُطلب منه، في حالة الموظف، الإبلاغ عن المعلومات، ويُحَثُّ، في حالة غير الموظف، على الإبلاغ عن المعلومات. وفي حين يُشجَّع المبلِّغون على تضمين تفاصيل الاتصال الخاصة بهم (الاسم والعنوان و/أو رقم الهاتف) للحصول منهم على مزيد من المعلومات أو التوضيح، فقد يختارون أيضاً عدم الكشف عن هوياتهم. وعلى أي حال، يتم الحفاظ على سرية هوية المبلِّغين الداخليين والخارجيين. ويحق للموظفين الذين يبلغون عن سوء سلوك أو يتعاونون مع المراجعات والتحقيقات الحماية من الانتقام، ويتم دعمهم في هذا الصدد من خلال الوظيفة المستقلة المعنيَّة بالأخلاقيات.
يجب أن يوفر الادعاء المبلَّغ عنه أكبر قدر ممكن من التفاصيل:
· ماذا حدث؟
· من المشاركون؟
· أين حدث ذلك؟
· متى حدث ذلك؟