You are here

المرأة في الوكالة الدولية للطاقة الذرية

تسعى الوكالة جاهدة لتحقيق المساواة بين الجنسين. ولتحقيق ذلك، تعمل الوكالة على زيادة عدد النساء العاملات في فئات الموظفين الفنيين والفئات العليا لديها وتنفيذ استراتيجية المساواة بين الجنسين في عملها البرنامجي.

والوكالة ملتزمة بتحقيق التكافؤ بين الجنسين في جميع فئات التوظيف لديها. ولهذا السبب، تبحث عن المتحمسات والمتحفزات اللواتي لديهن خلفيات في العلوم والتكنولوجيا والإدارة والتنظيم للانضمام إلى الوظائف المتزايدة من النساء الفنيات.

"كانت المرأة في طليعة العلوم النووية منذ البداية. ومع ذلك، فالمرأة لا تزال غير ممثلة تمثيلاً كافياً في القطاع النووي ككل. وأنا حريص على رؤية المزيد من النساء العاملات في الوكالة الدولية للطاقة الذرية."
يوكيا أمانو، المدير العام للوكالة الدولية للطاقة الذرية

وتشمل هذه التدابير تشجيع مشاركة العالمات في برامج البحوث المنسقة ومشاريع التعاون التقني التي تضطلع بها الوكالة؛ وعقد ندوات مهنية للطلاب لتشجيع المزيد من النساء على اختيار وظائف في مجال العلوم والتكنولوجيا النووية؛ وإيلاء اهتمام خاص لتهيئة بيئة عمل ملائمة للأسرة تتيح للموظفين الجمع بين مسؤوليات العمل والأسرة.

للتواصل معنا

الرسالة الإخبارية